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郵局「賣保險」占考績5成 中華郵政:不妥但未違規
本帖最後由 iiifgh 於 2019-2-26 06:01 PM 編輯郵局「賣保險」占考績5成 中華郵政:不妥但未違規
2019-02-26 11:59聯合報 記者吳姿賢╱即時報導
臉書公開社團「郵局郵政全民開講」流出一張去年底的內部公文,有地方郵局明訂非主管人員的保險業績占考績50%,郵局員工在網路批評「中華郵政股份公司要不要改名叫中華壽險股份有限公司」,還說「郵務認真的員工認真不起來乾脆擺爛,反正沒機會招保險」。
根據交通事業人員考成條例,年終考成指交通事業人員於每年年終考核當年1月至12月任職期間的成績,也就是俗稱的年終考績。中華郵政發言人郭純陽表示,除了責任中心局的局長以外,地方局員工的年終考成屬於地方權限,總公司沒有規定應設置多少比例,而是地方局根據重點推展業務,訂定適當的考核方式。
郭純陽表示,郵局窗口員工服務民眾的業務十分多元,單一業績占考成比率不宜太高,「訂到50%確實不是很妥善,但並沒有違反法規」。他說,會去了解是哪個地方局的規定,並加以勸導,請該局考慮妥適性。
流出的公文內容指出,為落實以員工貢獻度做為考成分配的依據,協助各局凝聚向心力,自即日起,各局非主管人員考成人數將以壽險新契約保費收入50%,加上整體績效50%作為基礎等分四級。公文指出,請務必周知所屬,為自己爭取較高的考成分數及獎金,同心協力提升各局壽險業績排名。
爆料的網友透露,公文來自三重的郵局,批評「中華郵政股份有限公司要不要改名叫中華壽險股份有限公司?壽險業績占考成50%,鼓勵櫃檯的都在講保險就好啦!誰想做郵務窗口?誰想做快速窗口?」、「你們大家要去抗議啊!今日三重,明日台北,總有天全台!到時候顧客權益受損,等待時間等到天荒地老,郵務認真的員工認真不起來乾脆擺爛,反正沒機會招保險。」
許多郵局員工留言,「郵局的各個單位很多,壽險業績要一直給窗口,支局窗口如績效評比不好,領的績效奬金也比其他單位的錢還少,這樣公平嗎?請各位理事長或有能力者,能夠幫忙爭取反應一下,別讓窗口員工的壓力如大石頭壓得很沉重」、「如考成要這樣玩可以!請總公司光明正大函文,不要玩兩手策略」。
不過,也有郵局員工私下受訪表示,主管確實會盯壽險業績盯得比較緊,但沒有明訂在年終考成當中,如果業績不佳也不會受到太過分的刁難,但仍要看各局風氣。
網路流出一張內部公文,有地方郵局明訂非主管人員的保險業績將占考績50%。圖/翻攝自臉書社團「郵局郵政全民開講」
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銷售所謂的儲蓄險,
通路商利潤有多大。(暴利) 由此可見賣保險多好賺,連郵局也要搶食這塊大餅~{:39:} 儲蓄險就是為了拿到大量的資金可以轉投資,沒有一定的資本額是玩不起來的,如果不是郵局來做這件事情,就是大壽險公司才能做了 保險佣金很高 所以要買高保障 不還本 比較適合<br><br><br><br><br><div></div> 然怪去郵局都在推保險 真是的 感覺真不好 大家都在搶保險,真的是沒辦法,可見真的很好賺 主要是郵局不賺錢 所以才這樣搞吧{:41:} 郵局的保單 跟外面的比差太多 一點也不誘人 唯一就是 不怕它倒而已 畢竟時代改變
郵局如果只靠郵政業務
應該會虧錢吧<br><br><br><br><br><div></div> 現在郵局都在推銷東推銷西,如果覺得不錯ㄉ會買 現在郵局都在推銷東推銷西,如果覺得不錯ㄉ會買 現在的金融業
越來越像是推銷員 現在各家銀行都在推保險不是嗎
每次去郵局都在推銷 真煩人<br><br><br><br><br><div></div>
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